מתחברים
לנקודת המבט
לדברי היו"ר

על חשבון נפש, אחריות, מילה שאפשר לסמוך עליה, והיכולת להפוך אכזבה ללמידה חברים ושותפים יקרים,

יש משפט שאני חוזר אליו שוב ושוב, ובכל פעם הוא מקבל אצלי עומק חדש: העסק

העושר האמיתי הוא האנשים שבדרךחודש יוני הוא נקודת עצירה מעניינת. אנחנו כבר עמוק בתוך השנה,אבל

ההשקעה הכי משתלמת החודש מצאתי את עצמי חושב הרבה על מה שמגדיר את סביבת העבודה

עצמאות אמיתית היא לבחור להוביל גם כשלא הכול בידיים שלך משפחת גיל גרופ עובדים, לקוחות,

שלום לכולם, אנחנו מגיעים לימים אלה אחרי תקופה לא פשוטה – חג פורים, חג של

2026 תהיה השנה העסקית שבה אנחנו לא רק עומדים ביעדים — אנחנו משאירים חותם תודה

שלום לכל משפחת גיל גרופ – עובדים, לקוחות ושותפים יקרים, אנו נכנסים לשנה עסקית חדשה,

ללמוד בלי אגו: שיעור מאלף לשנה עסקית חדשה מוצלחת לפני כמה שבועות זכינו ליום כיף

תו תקן מנהלים: אחריות, חיבור ועתיד משתנה יום העיון והשקת תו התקן שותפים לדרך יקרים

לפעמים הדרך להבין עיקרון עסקי עמוק עוברת דרך מכון הכושר. בוקר אחד הגעתי כהרגלי למכון

בחודש האחרון, הצטרפנו לאלפי הנופשים באווירת יולי אוגוסט ויצאנו ליום גיבוש של הצד הגברי במשרד.

בחודש האחרון זכיתי להיות אורח בתוכנית הרדיו המעניינת והמרתקת של עורך הדין יצחק שינפלד. בשיחה

האירועים של השנים האחרונות – משבר הקורונה, מתקפת 7 באוקטובר ומבצע “עם כלביא” – הוכיחו

עושר זה לא הכסף – זה הכמות שלו 🙂 כולם מכירים את הפתגם. השבוע חגגתי

שותפינו היקרים, בחודש האחרון ציינו את חג הפסח, אותו חג שמסמל את המעבר מעבדות לחירות.

תמיד כיף לקבל מתנה לחג, ואם המתנה מגיעה במסגרת העבודה או מלקוח עסקי – על

בעולם עסקי שמשתנה במהירות, ישנן חברות שלא רק מסתגלות – הן מובילות את השינוי. גיל

שלום לכולם וברוכים הבאים לניוזלטר של חודש פברואר! כבעלים של חברת גיל גרופ, כתיבת חוזה

כישלון, לעיתים נתפס כדבר שלילי, אך למעשה הוא חלק בלתי נפרד מתהליך העשייה, הלמידה וההתפתחות

בשוק תחרותי ומשתנה כמו של ימינו, עסקים נדרשים לחדש, להתייעל ולשפר באופן מתמיד. יחד עם

חובת חיסכון: איך הפעולות הקטנות היום קובעות את עתידך הכלכלי לאחר תום חג הסוכות, אנו

שלום לכולם, ראש השנה עוד מהדהד בקרבינו, ואיתו הזדמנות נהדרת לעצור לרגע ולבחון את הדרך

שוק המכירות הוא ללא ספק שוק מעניין ואתגרי. מכירות הן הבסיס להצלחת העסק; ללא מכירות,

לפני שבועיים, יצאנו יחד צוות הגברים של החברה, ליום גיבוש מהנה, שכלל בתוכו משחק פיינטבול

בנוסח התפילה בשבועות אנו אומרים: "יום חג השבועות הזה, זמן מתן תורתנו", שאלה ידועה היא,כיצד

שעה ו 12 דקות, כן חברים, זאת התוצאה שלי בריצה למרחק של עשרה קילומטרים. הכל

דוד המלך כתב בספר תהילים: "זֵכֶר עָשָׂה לְנִפְלְאֹתָיו חַנּוּן וְרַחוּם יְהוָה." (תהילים קי"א, ד') מה

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ התאספנו פה בהתרגשות רבה, חגיגת ציון דרך נוסף, סיכום

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ הפעם נדבר על גביית כספים. בעולם העסקי בישראל ובטח

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ בתחילתה של שנה עסקית חדשה, המתרחשת תוך כדי כאוס

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ לקראת השנה העסקית החדשה, עסקים רבים חושבים ומתכננים תוכנית

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ בימים קשים אלו, ניתן להתבונן בספר בראשית ולקבל השראה

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כל אחד מאיתנו נושא איתו מטרות אישיות, תקוות וחלומות

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ איך שלא נסובב את הנושא, נגלה ששמירת קשרים עם

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ בפרשת מסעי מתארת התורה את 42 המסעות של עם

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ אנחנו נמצאים עכשיו בתקופה שלאחר חג השבועות. חג השבועות

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ חג הפסח מסמל את סיומה של תקופה בת חצי

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ רשמים בין פורים לפסח, עם מוסר השכל לשנה כולה.

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ סיכום שנה בחברה עסקית הוא תמיד מרגש. לראות עד

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ מי מאיתנו לא היה רוצה לקבל העלאה למשכורת החודשית

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ לבעלי עסקים מצליחים או בעלי תפקידים עם משכורת גבוהה,

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כולנו מכירים היטב את היתרונות של 'יציאה מהשגרה' –

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כל עסק מתמודד עם הצורך לפטר עובדים. אבל בפועל

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ ראשית נחדד את ההבדל בין הקמת חברה להתחלת משלח

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ אף אחד מאיתנו לא נולד מנכ"ל או מנהל. ניהול

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ אחת הסיבות לחוסר שביעות רצון של העובדים במקום העבודה

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ מספרים על איש עסקים מאוד מצליח שהגיע לגיל 75.

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כל מנהל עושה מידי פעם טעויות בגיוס עובדים. כאשר

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ מיון וגיוס עובדים הוא תהליך ארוך, מורכב ויקר עבור

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ במאמרים האחרונים דיברנו על ניהול נכון של העסק, על

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כולם רוצים להיות יזמים, יש משהו ברעיון הזה, של

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ בכל חברה וארגון יש כמה סוגי עובדים. קורה לעיתים

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כן שמעתם נכון, לעיתים כדאי לסיים התקשרות, עם לקוחות

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ כאשר יש בארגון עובד שקשה לעבוד איתו והוא מתנגד

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ בימינו מתרחשים שינויים גדולים בתחום התעסוקה: זמן הממוצע של

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ שאנו מדברים על חגים, אנו מדברים בעצם על חופשה.

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ בני האדם במהותם הם יצורים קהילתיים. מהי קהילה? קבוצת

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ לפי מחקרים אדם ממוצע, חושב בערך 50 אלף מחשבות

דוד גלפרין – יו"ר גיל גרופ מי לא רוצה להצליח? אנשים רבים נאבקים עם עצמם